AI와 데이터 카탈로그로 상품의 정의를 혁신하고,
커머스의 미래를 재구성합니다!
: 이 가슴 뛰는 미션을 함께 할, Product Owner : 상품 카탈로그를 찾습니다!
함께 하게 될 팀을 소개해요 🚀
데이터 카탈로그란 사이즈, 최저가, 중복 상품 필터링, 속성(소재·계절감 등), 카테고리 등 상품의 본질을 가장 잘 설명하는 정보를 의미합니다. 이러한 기준을 표준화하고, 정확한 데이터를 AI·LLM 기반 툴로 자동화·지능화하는 도전적인 여정을 걷고 있습니다.
이는 혁신적인 유저경험을 제공하는데에 핵심 연료가 됩니다.
인텔리전스 스쿼드(검색/추천 도메인 담당) 안에서 데이터 엔지니어와 AI 엔지니어와 긴밀히 협업 할 예정이며,
향후 데이터 카탈로그를 전담하는 팀을 직접 세우고 성장시켜 나갈 예정입니다.
합류하시면 이런 일을 함께 해요 🚀
- 퀸잇/팔도감 상품 데이터의 표준 정의 및 관리 체계(데이터 카탈로그)를 설계하고 운영합니다.
- 사이즈, 속성, 카테고리 등 상품 데이터를 정제하고 품질 지표를 관리합니다.
- AI/LLM 기반 데이터 처리 및 자동화 툴 도입을 주도하며, 프롬프트 엔지니어링을 활용해 효율적인 워크플로우를 설계합니다.
- 데이터 엔지니어, AI 엔지니어와 협업하여 데이터 파이프라인·모델·도구를 기획/검증합니다.
- 상품 데이터 품질 향상을 위한 프로세스 및 거버넌스 원칙을 수립하고, 지속적으로 개선합니다.
- 다양한 내부 이해관계자(MD, 추천·검색 팀 등)와 협업하여, 데이터가 실제 서비스 경험으로 연결될 수 있도록 합니다.
라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요 🚀
- 데이터 기반 서비스 기획/운영 경험 1년 이상 혹은 이에 준하는 역량을 갖추신 분
- SQL 등 데이터 쿼리 작성에 익숙하고, 데이터 엔지니어 및 AI 엔지니어와 협업할 기술 이해도를 갖추신 분
- AI/LLM 및 프롬프트 엔지니어링에 대한 기본적인 이해와 활용 경험이 있으신 분
- 데이터 품질 관리, 표준 정의, 데이터 거버넌스와 같은 문제를 즐겁게 풀어내고 싶으신 분
이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🚀
- 상품 카탈로그 데이터(카탈로그, 속성, 메타데이터 등) 관련 경험이 있으신 분
- 데이터 기반 자동화 툴을 도입하거나 AI 활용 프로세스를 설계해본 경험이 있으신 분
- 데이터 지표 설계, 품질 모니터링, 이상 탐지 시스템 구축 경험이 있으신 분
- 새로운 AI 도구를 빠르게 학습하고, 이를 실제 워크플로우에 적용한 경험이 있으신 분
라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀
- 전형 프로세스 : 서류 전형 > 실무 & 컬쳐 인터뷰 > 레퍼런스체크 > 최종 합격
- 실무 인터뷰와 컬쳐 인터뷰를 합쳐 1차례 인터뷰가 진행됩니다. 약 1시간~1시간 30분 동안 실무 및 컬쳐핏에 관련한 질의응답이 함께 이루어지며, 포지션 및 상황에 따라 시간은 유동적일 수 있습니다. (상황에 따라, 필요 시 추가 인터뷰가 진행될 수 있습니다.)
- 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
- 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀
📌 근무 환경
- 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
- 유연 근무 제도 운영
- 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
- 무제한 간식 제공
📌 휴가
- PR(Please Rest) 휴가 지급
- 전사 겨울방학
- 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)
- 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)
📌 건강 관리 및 자기 계발
- 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
- 정기 건강검진 지원
- 장기근속 포상제도 운영
- 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원
- AI 업무 Tool 지원 (ChatGPT, Cursor, Claude 등)
📌 일&가정 양립 제도
- 사내 대출 제도 운영
- 주택 자금 대출 이자 지원
- 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
- 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
- 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)
- 임직원 쿠폰 및 적립금 지원