잡화, 남성패션, 레포츠 카테고리를 리드하며
취향의 판을 바꾸는 셀렉션을 설계합니다.
: 이 가슴 뛰는 경험을 함께 할 잡화/남성레포츠 MD 팀장을 찾습니다!
함께 하게 될 팀을 소개해요 🚀
퀸잇(Queenit)은 4050 여성 고객의 취향과 니즈를 누구보다 깊이 이해하고 있습니다. 시장 트렌드에 민감하게 반응하며, 카테고리별 상품 기획부터 매출 분석, 운영까지 오너십을 갖고 직접 리드합니다. 상품과 숫자에 진심인 사람들이 모여, 입점사와의 Win-Win을 현실로 만들어가고 있어요. 매일 갱신되는 성과를 짜릿하게 즐기며, 더 잘하기 위해 치열하게 고민하고 실행합니다.
이제, 새로운 고객군을 위한 버티컬을 확장해 나갈 잡화/남성레포츠 MD 팀장을 찾고 있습니다. 퀸잇 안에서 신사업을 만들어가는 일에 가슴이 뛴다면, 지금 바로 지원하세요! 🙋🏻♂️
합류하시면 이런 일을 함께 해요 🚀
- 잡화, 남성, 레포츠 카테고리를 리드하며 방향성과 운영 전략을 수립합니다.
- 브랜드 및 상품 전략을 기획하고, 상품 구성부터 목표 달성까지 전 과정을 리드합니다.
- 카테고리에 적합한 신규 브랜드를 발굴하고, 지속 가능한 성장 구조를 설계합니다.
- 고객 데이터를 기반으로 주요 KPI를 관리하고, 실행 가능한 인사이트를 도출합니다.
- 트렌드와 경쟁사 리서치를 바탕으로 마케팅, 콘텐츠, 프로모션 전략을 기획합니다.
라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요 🚀
- 패션 플랫폼 또는 홈쇼핑 업계에서 10년 이상의 MD 경력을 보유하신 분
- 잡화, 남성패션, 레포츠 카테고리에 대한 전문성을 갖추신 분
- 브랜드 영입부터 성과 관리까지, 카테고리 전반을 책임지고 리딩한 경험이 있으신 분
- 팀 리더 이상의 직급으로 조직 운영 및 리더십 경험을 보유하신 분
- 데이터 기반 실행력과 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 함께 보유하신 분
이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🚀
- 신규 브랜드 발굴 및 온보딩 프로세스를 직접 설계하고 운영해 보신 분
- 고객 데이터를 분석해 실행으로 전환하고, 성과 개선까지 이끌어 보신 분
- 매출 성과를 넘어, 카테고리 방향성과 전략을 함께 설계해 보신 분
- 문제를 구조화하고 해결을 주도해본 경험을 보유하신 분
- 팀원 관리 및 프로세스 효율화 등으로 조직의 성장에 기여해 보신 분
라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀
- 전형 프로세스 : 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종 합격
- 레퍼런스 체크는 지원자분의 사전 동의를 얻은 후 진행됩니다.
- 채용 프로세스는 상황에 따라 변경 및 추가될 수 있습니다.
- 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
- 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀
📌 근무 환경
- 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
- 유연 근무 제도 운영
- 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
- 무제한 간식 제공
📌 휴가
- 전사 겨울방학
- 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)
- 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)
📌 건강 관리 및 자기 계발
- 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
- 정기 건강검진 지원
- 장기근속 포상제도 운영
- 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원
📌 일&가정 양립 제도
- 사내 대출 제도 운영
- 주택 자금 대출 이자 지원
- 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
- 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
- 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)
잡화, 남성패션, 레포츠 카테고리를 리드하며
취향의 판을 바꾸는 셀렉션을 설계합니다.
: 이 가슴 뛰는 경험을 함께 할 잡화/남성레포츠 MD 팀장을 찾습니다!
함께 하게 될 팀을 소개해요 🚀
퀸잇(Queenit)은 4050 여성 고객의 취향과 니즈를 누구보다 깊이 이해하고 있습니다. 시장 트렌드에 민감하게 반응하며, 카테고리별 상품 기획부터 매출 분석, 운영까지 오너십을 갖고 직접 리드합니다. 상품과 숫자에 진심인 사람들이 모여, 입점사와의 Win-Win을 현실로 만들어가고 있어요. 매일 갱신되는 성과를 짜릿하게 즐기며, 더 잘하기 위해 치열하게 고민하고 실행합니다.
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합류하시면 이런 일을 함께 해요 🚀
- 잡화, 남성, 레포츠 카테고리를 리드하며 방향성과 운영 전략을 수립합니다.
- 브랜드 및 상품 전략을 기획하고, 상품 구성부터 목표 달성까지 전 과정을 리드합니다.
- 카테고리에 적합한 신규 브랜드를 발굴하고, 지속 가능한 성장 구조를 설계합니다.
- 고객 데이터를 기반으로 주요 KPI를 관리하고, 실행 가능한 인사이트를 도출합니다.
- 트렌드와 경쟁사 리서치를 바탕으로 마케팅, 콘텐츠, 프로모션 전략을 기획합니다.
라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요 🚀
- 패션 플랫폼 또는 홈쇼핑 업계에서 10년 이상의 MD 경력을 보유하신 분
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- 팀 리더 이상의 직급으로 조직 운영 및 리더십 경험을 보유하신 분
- 데이터 기반 실행력과 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 함께 보유하신 분
이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🚀
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- 고객 데이터를 분석해 실행으로 전환하고, 성과 개선까지 이끌어 보신 분
- 매출 성과를 넘어, 카테고리 방향성과 전략을 함께 설계해 보신 분
- 문제를 구조화하고 해결을 주도해본 경험을 보유하신 분
- 팀원 관리 및 프로세스 효율화 등으로 조직의 성장에 기여해 보신 분
라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀
- 전형 프로세스 : 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종 합격
- 레퍼런스 체크는 지원자분의 사전 동의를 얻은 후 진행됩니다.
- 채용 프로세스는 상황에 따라 변경 및 추가될 수 있습니다.
- 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
- 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀
📌 근무 환경
- 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
- 유연 근무 제도 운영
- 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
- 무제한 간식 제공
📌 휴가
- 전사 겨울방학
- 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)
- 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)
📌 건강 관리 및 자기 계발
- 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
- 정기 건강검진 지원
- 장기근속 포상제도 운영
- 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원
📌 일&가정 양립 제도
- 사내 대출 제도 운영
- 주택 자금 대출 이자 지원
- 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
- 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
- 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)