뷰티가 퀸잇의 대표 카테고리가 될 수 있도록,
입점사와 동반 성장할 수 있는 모든 방안을 설계합니다.
: 이 가슴 뛰는 경험을 함께 할 뷰티 MD (Sourcing)를 찾습니다!
함께 하게 될 팀을 소개해요 🚀
퀸잇의 뷰티 MD는 한 명의 '카테고리 오너'가 되어, 카테고리 성장을 위한 모든 의사결정을 주도합니다. 시장과 고객 데이터를 기반으로 셀렉션 전략을 만들고, 브랜드를 발굴해 딜을 만들고, 프로모션을 기획해 성과를 만들고, 유관 팀과 협업하며 고객 경험을 설계합니다. 때로는 MD로, 때로는 BD이자 PO, 마케터로 실험과 실행을 반복하며, 뷰티 카테고리를 직접 성장시킵니다.
특히 뷰티 MD (Sourcing)는 세일즈를 중심으로 직접 딜을 만들고 성장을 만들어내는 역할을 맡습니다. 뷰티 브랜드와의 협상/조건 설계/관계 구축 경험을 바탕으로, 퀸잇의 뷰티 카테고리를 다음 단계로 끌어올립니다. 단순 운영이 아닌, 뷰티 카테고리 전체의 전략, 이익, 팀의 방향까지 함께 고려하며 파트너사와의 Win-Win 전략에 앞장섭니다.
시장에 없던 강력한 MD 커리어를 만들고 싶다면, 지금 바로 합류하세요 🙋♀️
합류하시면 이런 일을 함께 해요 🚀
- 뷰티 카테고리 성장을 위한 전략을 수립하고 실행합니다.
- 비즈니스 방향성에 맞춰 브랜드 포트폴리오를 기획하고 소싱합니다.
- 성장 잠재력이 높은 브랜드를 발굴하고 인큐베이팅합니다.
- 매출 증대를 위한 프로모션을 기획하고 실행합니다.
- 트렌드 분석을 통해 인사이트 및 액션 플랜을 도출합니다.
라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요 🚀
- 8년 이상의 유관 경력을 보유하신 분 (이커머스, 홈쇼핑 등)
- 뷰티 카테고리에서의 B2B 영업 또는 상품 기획 경험을 보유하신 분
- 데이터를 기반으로 목표를 설정하고, 의사결정까지 연결할 수 있는 분
- 높은 오너십으로 주도적으로 일하시는 분
- 유관 부서 및 협력사 등 다양한 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🚀
- 뷰티 카테고리에 대한 깊은 이해도를 보유하신 분
- 대형 브랜드사 세일즈 경험을 보유하신 분
- 데이터 분석에 기반해 실제 성과를 만들어본 경험이 있는 분
- 작은 성공을 키워 팀 전체로 확산시키는 데 기여한 경험이 있는 분
라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀
- 전형 프로세스 : 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종 합격
- 채용 프로세스는 상황에 따라 변경 및 추가될 수 있습니다.
- 레퍼런스 체크는 지원자분의 사전 동의를 얻은 후 진행됩니다.
- 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
- 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀
📌 근무 환경
- 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
- 유연 근무 제도 운영
- 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
- 무제한 간식 제공
📌 휴가
- PR(Please Rest) 휴가 지급
- 전사 겨울방학
- 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)
- 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)
📌 건강 관리 및 자기 계발
- 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
- 정기 건강검진 지원
- 장기근속 포상제도 운영
- 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원
- AI 업무 Tool 지원 (ChatGPT, Cursor, Claude 등)
📌 일&가정 양립 제도
- 사내 대출 제도 운영
- 주택 자금 대출 이자 지원
- 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
- 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
- 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)
- 임직원 쿠폰 및 적립금 지원
뷰티가 퀸잇의 대표 카테고리가 될 수 있도록,
입점사와 동반 성장할 수 있는 모든 방안을 설계합니다.
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퀸잇의 뷰티 MD는 한 명의 '카테고리 오너'가 되어, 카테고리 성장을 위한 모든 의사결정을 주도합니다. 시장과 고객 데이터를 기반으로 셀렉션 전략을 만들고, 브랜드를 발굴해 딜을 만들고, 프로모션을 기획해 성과를 만들고, 유관 팀과 협업하며 고객 경험을 설계합니다. 때로는 MD로, 때로는 BD이자 PO, 마케터로 실험과 실행을 반복하며, 뷰티 카테고리를 직접 성장시킵니다.
특히 뷰티 MD (Sourcing)는 세일즈를 중심으로 직접 딜을 만들고 성장을 만들어내는 역할을 맡습니다. 뷰티 브랜드와의 협상/조건 설계/관계 구축 경험을 바탕으로, 퀸잇의 뷰티 카테고리를 다음 단계로 끌어올립니다. 단순 운영이 아닌, 뷰티 카테고리 전체의 전략, 이익, 팀의 방향까지 함께 고려하며 파트너사와의 Win-Win 전략에 앞장섭니다.
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- 매출 증대를 위한 프로모션을 기획하고 실행합니다.
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이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🚀
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- 작은 성공을 키워 팀 전체로 확산시키는 데 기여한 경험이 있는 분
라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀
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- 채용 프로세스는 상황에 따라 변경 및 추가될 수 있습니다.
- 레퍼런스 체크는 지원자분의 사전 동의를 얻은 후 진행됩니다.
- 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
- 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
- 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀
📌 근무 환경
- 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
- 유연 근무 제도 운영
- 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
- 무제한 간식 제공
📌 휴가
- PR(Please Rest) 휴가 지급
- 전사 겨울방학
- 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)
- 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)
📌 건강 관리 및 자기 계발
- 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
- 정기 건강검진 지원
- 장기근속 포상제도 운영
- 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원
- AI 업무 Tool 지원 (ChatGPT, Cursor, Claude 등)
📌 일&가정 양립 제도
- 사내 대출 제도 운영
- 주택 자금 대출 이자 지원
- 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
- 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
- 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)
- 임직원 쿠폰 및 적립금 지원