팔도감을 찾는 X세대 고객들에게, 맛있는 산지직송 가공식품을 선보입니다. 김치, 양념갈비, 간장게장, 찹쌀떡 등 X세대 고객은 대한민국의 어느 소비자층보다 시즌에 맞는 고품질 가공식품을 찾는데 진심이며, 고객의 눈높이에 맞춘 상품을 소싱하고 판매하는 팀이 팔도감 가공식품팀입니다.
팔도감 가공식품팀에서 김치, 반찬, 양념육을 포함한 가공식품 트렌드를 분석하고 소싱/판매 전략을 세우며 팀을 리드할 팀장을 찾고 있습니다.
합류하시면 이런 일을 함께해요 🚀
팔도감 가공식품팀을 리딩하며 상품과 시장, 고객에 대한 이해를 바탕으로 가공식품 MD가 판매해야 하는 상품 전략을 세우고 실행합니다
MD와 상품, 셀러의 매출 진작을 위한 프로모션, 구좌를 기획하고 운영합니다
가공식품팀이 진행하는 입점소싱, 판매운영, 품질관리 전반의 프로세스를 관리합니다
식품 커머스 트렌드와 경쟁사 동향을 분석합니다
라포테이블(팔도감)은 이런 분을 찾고 있어요 🚀
7년 이상의 식품/이커머스/플랫폼 업계 경험을 지닌 분, 또는 그에 상응하는 역량을 가진 분
데이터에 기반한 의사결정에 능하신 분
유연한 커뮤니케이션 스킬과 능동적인 태도를 지닌 분
팀 리더 이상의 직급으로 조직을 리딩해 본 분, 또는 그에 상응하는 리더십 역량을 가진 분
스타트업 혹은 빠르게 성장하는 조직을 경험해보신 분
이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🚀
식품 및 이커머스에 대한 이해도가 높은 분
다양한 프로젝트를 주도적으로 진행해 본 경험이 있는 분
온오프라인을 넘나드는 다이나믹한 업무 환경에서 재미를 찾을 수 있는 분
이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🚀
4050 고객님들이 좋아할 만한 상품과 브랜드를 찾아 빠르게 판매하고 결과를 생생히 확인할 수 있습니다
나의 인사이트가 실제 비즈니스와 프로덕트에 어떤 영향을 주었고 어떤 임팩트를 만들어 냈는지 목격하고, 그 결과에서 다시 인사이트를 얻어 시도하는 선순환을 경험할 수 있습니다
빠르게 실행하고 빠르게 검증하는 프로세스를 경험하고 이에 대한 인사이트를 축적해 나갈 수 있습니다
데이터를 기반으로 의사결정 할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다
라포테이블(팔도감)으로의 합류 여정이에요 🚀
전형 프로세스 :서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종 합격
1차 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 라포테이블 팀장급과 인터뷰가 진행됩니다. 1~2명의 팀원과 약 30분 ~ 1시간가량 진행되며, 포지션 및 상황에 따라 시간은 유동적일 수 있습니다.
2차 인터뷰에서는 라포테이블 사업팀 리드와 인터뷰가 진행됩니다. 서로의 Culture fit을 확인하는 자리로서 전반적으로 일에 대한 생각, 커리어 비전 위주로 진행되나 1차 인터뷰를 바탕으로 이력에 대한 질문을 포함할 수 있습니다.
직무 및 상황에 따라 레퍼런스 체크 전형이 추가 될 수 있습니다. 레퍼런스 체크는 사전 동의 이후에 진행이 됩니다.
각 전형 결과(합격/불합격)에 관계없이 모든 지원자분들께 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
팔도감을 찾는 X세대 고객들에게, 맛있는 산지직송 가공식품을 선보입니다. 김치, 양념갈비, 간장게장, 찹쌀떡 등 X세대 고객은 대한민국의 어느 소비자층보다 시즌에 맞는 고품질 가공식품을 찾는데 진심이며, 고객의 눈높이에 맞춘 상품을 소싱하고 판매하는 팀이 팔도감 가공식품팀입니다.
팔도감 가공식품팀에서 김치, 반찬, 양념육을 포함한 가공식품 트렌드를 분석하고 소싱/판매 전략을 세우며 팀을 리드할 팀장을 찾고 있습니다.
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MD와 상품, 셀러의 매출 진작을 위한 프로모션, 구좌를 기획하고 운영합니다
가공식품팀이 진행하는 입점소싱, 판매운영, 품질관리 전반의 프로세스를 관리합니다
식품 커머스 트렌드와 경쟁사 동향을 분석합니다
라포테이블(팔도감)은 이런 분을 찾고 있어요 🚀
7년 이상의 식품/이커머스/플랫폼 업계 경험을 지닌 분, 또는 그에 상응하는 역량을 가진 분
데이터에 기반한 의사결정에 능하신 분
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팀 리더 이상의 직급으로 조직을 리딩해 본 분, 또는 그에 상응하는 리더십 역량을 가진 분
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다양한 프로젝트를 주도적으로 진행해 본 경험이 있는 분
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나의 인사이트가 실제 비즈니스와 프로덕트에 어떤 영향을 주었고 어떤 임팩트를 만들어 냈는지 목격하고, 그 결과에서 다시 인사이트를 얻어 시도하는 선순환을 경험할 수 있습니다
빠르게 실행하고 빠르게 검증하는 프로세스를 경험하고 이에 대한 인사이트를 축적해 나갈 수 있습니다
데이터를 기반으로 의사결정 할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다
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전형 프로세스 :서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종 합격
1차 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 라포테이블 팀장급과 인터뷰가 진행됩니다. 1~2명의 팀원과 약 30분 ~ 1시간가량 진행되며, 포지션 및 상황에 따라 시간은 유동적일 수 있습니다.
2차 인터뷰에서는 라포테이블 사업팀 리드와 인터뷰가 진행됩니다. 서로의 Culture fit을 확인하는 자리로서 전반적으로 일에 대한 생각, 커리어 비전 위주로 진행되나 1차 인터뷰를 바탕으로 이력에 대한 질문을 포함할 수 있습니다.
직무 및 상황에 따라 레퍼런스 체크 전형이 추가 될 수 있습니다. 레퍼런스 체크는 사전 동의 이후에 진행이 됩니다.
각 전형 결과(합격/불합격)에 관계없이 모든 지원자분들께 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.