라포랩스

퀸잇(Queenit) PB ​브랜드의 ​성장에 ​앞장서며

패션 플랫폼으로서의 ​아이덴티티를 함께 만들어 갑니다.

함께하게 ​될 ​팀을 소개 ​해요 🚀

기획, 디자인, ​생산 등 ​의류 ​아이템 런칭에 ​필요한 ​모든 ​역할이 원 팀으로 ​구성되어 ​있습니다.

브랜드 전개의 A ​to ​Z를 ​함께 경험하며, 성장과 ​확장을 위한 ​액션 ​아이템을 직접 ​찾고 실행할 ​수 ​있습니다.

베이직하면서도 감도 있는 ​브랜드, 노어 ​& 브에트와를 런칭하여 운영하고 있습니다 :)

합류하시면 이런 일을 함께 해요 🚀

• 시즌 별 상품을 기획하고 판매 계획을 수립합니다.
• 판매 데이터를 분석하여 스타일 및 SKU 플랜을 수립합니다.
• 전반적인 시즌 및 상품 런칭의 스케줄을 관리합니다.
• 시즌 아이템 출시를 위해 촬영, 프로모션, 상세페이지 등을 기획합니다.
• 트렌드 리서치를 통해 인사이트를 도출하고 공유합니다.

라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요 🚀

• 5년 이상의 유관 경력을 보유하신 분
• 패션 플랫폼 또는 브랜드 재직 경험을 보유하신 분
• 트렌드를 분석하고 새로운 상품을 기획할 수 있으신 분
• 데이터에 기반한 의사 결정이 가능하신 분
• 다양한 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🚀

• 상품 기획부터 출시까지 전 과정을 경험해 보신 분
• 트렌드에 민감하고 여성 패션에 관심이 많은 분
• 패션 브랜드 및 이커머스에 대한 이해도가 높은 분

라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀

• 전형 프로세스 : 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격
• 1차 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 라포랩스 실무진과의 인터뷰가 진행됩니다. 1~2명의 팀원과 약 30분 ~ 1시간 가량 진행되며, 포지션 및 상황에 따라 시간은 유동적일 수 있습니다.
• 2차 인터뷰에서는 리더십과 인터뷰가 진행됩니다. 사업 직군의 경우 기본적으로 사업팀 리드 최희민 대표와 이야기 나누시게 되며, 경우에 따라 함께 일하시게 될 실무진 및 채용팀도 참석할 수 있습니다.
• 채용 프로세스는 상황에 따라 변경 및 추가될 수 있습니다.
• 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
• 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀

📌 근무 환경

• 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
• 유연 근무 제도 운영
• 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
• 무제한 간식 제공

📌 휴가

• 전사 겨울방학
• 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)
• 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)

📌 건강 관리 및 자기 계발

• 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
• 정기 건강검진 지원
• 사내 동아리 지원
• 장기근속 포상제도 운영
• 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원

📌 일&가정 양립 제도

• 사내 대출 제도 운영
• 주택 자금 대출 이자 지원
• 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
• 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
• 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)