라포랩스

콘텐츠 디자인으로 고객의 마음을 움직이며,

라포랩스의 경쟁력을 만들어 갑니다.

: 이 가슴 뛰는 미션을 함께 할 시니어 콘텐츠 디자이너를 찾습니다!

합류하시면 이런 일을 함께 해요 🚀

• 퀸잇의 메인 기획전을 비롯하여 브랜드 아이덴티티를 강화할 수 있는 디지털 콘텐츠를 기획하고 제작합니다.
• 비즈니스 목표를 이해하고 사진, 일러스트, 타이포그래피 등 다양한 컨셉의 콘텐츠를 기획하고 개발합니다.
• 모바일 메인 배너와 기획전을 포함한 앱 내 비주얼을 기획하며, 완성도 높은 결과물을 도출합니다.
• 콘텐츠 디자인 가이드라인을 체계적으로 구축하고, 효율적으로 제작할 수 있는 방안을 모색합니다.

라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요 🚀

• 10년 이상의 유관 경험을 보유하신 분
• Figma, Photoshop을 필수로 다루며 그 외 여러 디자인 툴을 활용할 수 있으신 분
• 디자인 관련 프로젝트를 주도적으로 리드한 경험을 보유하신 분

이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요! 🚀

• 패션 매거진 또는 이커머스 플랫폼에서 관련 경험이 있으신 분
• 디자인 에이전시 근무 경험이 있으신 분
• 브랜디드 콘텐츠 (화보/영상)를 제작해 본 경험이 있으신 분
• 여성 패션에 대한 이해도가 높으신 분
• 그래픽 디자인 및 편집 디자인 경험이 있으신 분

라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀

• 전형 프로세스 : 서류 전형(포트폴리오 필수) > 과제 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격
• 포트폴리오는 필수로 제출해 주시고, 기여도를 표기해 주시기 바랍니다.
• 과제 전형은 상황에 따라 진행하지 않을 수 있습니다.
• 1차 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 라포랩스 팀원과의 인터뷰가 진행됩니다. 1~2명의 팀원과 약 30분 ~ 1시간 가량 진행되며, 포지션 및 상황에 따라 시간은 유동적일 수 있습니다.
• 2차 인터뷰에서는 리더십과 인터뷰가 진행됩니다. 사업 직군의 경우 기본적으로 사업팀 리드 최희민 대표와 이야기 나누시게 되며, 경우에 따라 함께 일하시게 될 실무진도 참석할 수 있습니다. 서로의 Culture fit을 확인하는 자리로서 전반적으로 일에 대한 생각, 커리어 비전 위주로 진행되나 1차 인터뷰를 바탕으로 이력에 대한 질문을 포함할 수 있습니다.
• 채용 프로세스는 상황에 따라 변경 및 추가될 수 있습니다.
• 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
• 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀

📌 근무 환경

• 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
• 유연 근무 제도 운영
• 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
• 무제한 간식 제공

📌 휴가

• 전사 겨울방학
• 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)
• 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)

📌 건강 관리 및 자기 계발

• 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
• 정기 건강검진 지원
• 사내 동아리 지원
• 장기근속 포상제도 운영
• 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원

📌 일&가정 양립 제도

• 사내 대출 제도 운영
• 주택 자금 대출 이자 지원
• 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
• 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
• 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)