인사관리 담당자
구분라포랩스
직군HR
경력사항경력 3~8년
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로98길 8, KT&G 코스모 대치타워 10층

폭발적으로 성장하는 스타트업에서

팀 라포랩스와 후보자의 가장 든든한 파트너가 됩니다.

💫 이 가슴 뛰는 미션을 함께 할 라포랩스 인사관리 담당자를 찾습니다!


합류하시면 이런 일을 함께 해요 🚀

  • HRM 프로세스 전반을 관리합니다.
  • 인사 Data 관리, 근로계약, 입/퇴사, 휴/복직, 연차/휴가 관리 등
  • 계열사의 급여 아웃소싱 핸들링을 포함한 Payroll 관련 업무 전반을 담당합니다.
  • 기본급, 인센티브, 퇴직연금, 4대보험 및 원천세, 연말정산 등
  • 조직의 인사 정책의 기준이 되는 규정과 구성원 공유를 위한 노션 관리를 담당합니다.
  • 라포랩스에 적합한 정부지원사업을 검토 및 운영합니다.
  • 중소기업 소득세 감면, 병역특례 및 부설연구소 등 운영


라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요 🚀

  • 꼼꼼하고 책임감 있는 분
  • 100명 이상의 인하우스 또는 급여 아웃소싱 전문 업체에서 Payroll 경험이 3년 이상 있는 분
  • 급여 관련 인사/노무/세법 법률 지식을 보유하고 있는 분
  • 엑셀(구글 스프레드 시트)을 능숙하게 사용하실 수 있는 분
  • 원활한 커뮤니케이션 및 협업 마인드를 보유하신 분


이런 분이라면 더욱 좋아요! 🚀

  • 빠르게 성장하는 스타트업에서의 인사 경력이 있는 분
  • Slack, Notion, Zapier 등 업무 관련 툴 활용이 능숙한 분


라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀

  • 채용 프로세스 : 서류 전형 > 스크리닝콜 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격
  • 스크리닝콜은 피플팀 실무진 한 분과 전화로 15분~30분 가량 진행되며, 이력서에 기재된 경험에 대해 간단히 여쭤봅니다.
  • 1차 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 피플팀 실무진 분들과 인터뷰가 진행되며, 약 1시간 내외로 진행됩니다.
  • 2차 인터뷰에서는 리더분과 인터뷰가 진행됩니다. 기본적으로 사업팀 리드 최희민 대표와 이야기 나누시게 되며, 경우에 따라 함께 일하시게 될 실무진도 참석할 수 있습니다. 서로의 Culture fit을 확인하는 자리로서 전반적으로 일에 대한 생각, 커리어 비전 위주로 진행되나 1차 인터뷰를 바탕으로 이력에 대한 질문을 포함할 수 있습니다.
  • 채용 프로세스는 상황에 따라 변경 및 추가될 수 있습니다.
  • 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
  • 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
  • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.


라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀

📌 근무 환경

  • 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
  • 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
  • 무제한 간식 제공


📌 휴가

  • 전사 겨울방학
  • 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)


📌 건강 관리

  • 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
  • 정기 건강검진 지원


📌 자기 계발

  • 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원


📌 일&가정 양립 제도

  • 사내 대출 제도 운영
  • 주택 자금 대출 이자 지원
  • 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
  • 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
  • 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)


공유하기
인사관리 담당자

폭발적으로 성장하는 스타트업에서

팀 라포랩스와 후보자의 가장 든든한 파트너가 됩니다.

💫 이 가슴 뛰는 미션을 함께 할 라포랩스 인사관리 담당자를 찾습니다!


합류하시면 이런 일을 함께 해요 🚀

  • HRM 프로세스 전반을 관리합니다.
  • 인사 Data 관리, 근로계약, 입/퇴사, 휴/복직, 연차/휴가 관리 등
  • 계열사의 급여 아웃소싱 핸들링을 포함한 Payroll 관련 업무 전반을 담당합니다.
  • 기본급, 인센티브, 퇴직연금, 4대보험 및 원천세, 연말정산 등
  • 조직의 인사 정책의 기준이 되는 규정과 구성원 공유를 위한 노션 관리를 담당합니다.
  • 라포랩스에 적합한 정부지원사업을 검토 및 운영합니다.
  • 중소기업 소득세 감면, 병역특례 및 부설연구소 등 운영


라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요 🚀

  • 꼼꼼하고 책임감 있는 분
  • 100명 이상의 인하우스 또는 급여 아웃소싱 전문 업체에서 Payroll 경험이 3년 이상 있는 분
  • 급여 관련 인사/노무/세법 법률 지식을 보유하고 있는 분
  • 엑셀(구글 스프레드 시트)을 능숙하게 사용하실 수 있는 분
  • 원활한 커뮤니케이션 및 협업 마인드를 보유하신 분


이런 분이라면 더욱 좋아요! 🚀

  • 빠르게 성장하는 스타트업에서의 인사 경력이 있는 분
  • Slack, Notion, Zapier 등 업무 관련 툴 활용이 능숙한 분


라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀

  • 채용 프로세스 : 서류 전형 > 스크리닝콜 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격
  • 스크리닝콜은 피플팀 실무진 한 분과 전화로 15분~30분 가량 진행되며, 이력서에 기재된 경험에 대해 간단히 여쭤봅니다.
  • 1차 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 피플팀 실무진 분들과 인터뷰가 진행되며, 약 1시간 내외로 진행됩니다.
  • 2차 인터뷰에서는 리더분과 인터뷰가 진행됩니다. 기본적으로 사업팀 리드 최희민 대표와 이야기 나누시게 되며, 경우에 따라 함께 일하시게 될 실무진도 참석할 수 있습니다. 서로의 Culture fit을 확인하는 자리로서 전반적으로 일에 대한 생각, 커리어 비전 위주로 진행되나 1차 인터뷰를 바탕으로 이력에 대한 질문을 포함할 수 있습니다.
  • 채용 프로세스는 상황에 따라 변경 및 추가될 수 있습니다.
  • 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
  • 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
  • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.


라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀

📌 근무 환경

  • 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
  • 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
  • 무제한 간식 제공


📌 휴가

  • 전사 겨울방학
  • 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)


📌 건강 관리

  • 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
  • 정기 건강검진 지원


📌 자기 계발

  • 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원


📌 일&가정 양립 제도

  • 사내 대출 제도 운영
  • 주택 자금 대출 이자 지원
  • 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
  • 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
  • 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)


구분라포랩스
직군HR
경력사항경력 3~8년
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로98길 8, KT&G 코스모 대치타워 10층
공유하기